В центре занятости Липецкой области предлагают высокооплачиваемые вакансии

В центре занятости сегодня прошел открытый отбор специалистов для ООО «Липецкий механический завод». Липчане могли выбрать одну из 20 высокооплачиваемых рабочих профессий.

Открытый отбор – это новый формат трудоустройства, когда компании проводят презентацию своей организации, рассказывают о вакансиях и даже проводят тренинги, чтобы уже на месте оценить компетенции потенциальных сотрудников. Уже более 120 работодателей приняли в них участие. Более 1000 соискателей их посетили, и это только за полгода.

Сегодня с потенциальными сотрудниками встретились представители Липецкого механического завода.

- На сегодняшний день нам нужно порядка 100 специалистов по 20 профессиям, это металлообработчики, фрезеровщики, токари. Средняя заработная плата составляет около 50 тысяч рублей. Мы заинтересованы в развитии своих сотрудников, поэтому уже в следующем месяце запускаем на базе завода центр переобучения, - прокомментировал директор по персоналу Липецкого механического завода Александр Серов.
Открытый отбор сегодня посетили более 40 человек. Предложения по трудоустройству получили большинство. Евгения Соколовского уже завтра пригласили на повторное собеседование с руководителем предприятия.

- Неделю назад я встал на учет в центр занятости, а уже сегодня договорился о трудоустройстве по профессии. На Липецком механическом заводе мне предложили вакансию фрезеровщика с возможностью переобучения. Конечно, я не упущу такой возможности, тем более, зарплата меня устроила, - поделился впечатлениями Евгений Соколовский.

На такие встречи приглашают не только безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости, но и тех, кто находится в поиске работы и планирует сменить организацию.

- В связи с ситуацией на Украине нельзя исключать роста безработицы в регионе. Но мы держим руку на пульсе, ежедневно мониторим ситуацию на рынке труда – она стабильна. Более того, есть запрос от крупных промышленных предприятий, там готовы принять на работу около 3 тысяч человек. Много вакансий и в сельском хозяйстве, и в строительстве. Тем более, что впереди сезонные работы, и в этих сферах точно потребуются дополнительные кадры, - отметила заместитель главы администрации Липецкой области Ольга Белоглазова.

  В Липецкой области 200 компаний с иностранным капиталом. Пока о приостановке деятельности заявили 6. При этом сотрудников там не сократили, всем продолжают платить зарплату, заявлений на поиск работы от них в центры занятости не поступало. В случае закрытия предприятий, карьерные консультанты готовы предложить ее сотрудникам все доступные вакансии региона, их на сегодняшний день почти 12 тысяч. Вакансии разные, как в бюджетных организациях, так и в коммерческих. Если по какому-либо направлению они будут заняты, в центрах занятости готовы предложить переобучение. Бесплатное. Направлений около 300. Обучение занимает от 1,5 до 4 месяцев.