Министр труда и зампред Правительства дистанционно открыли центры занятости в Липецкой области

Светлана Докучаева в новый офис центра занятости Чаплыгина пришла по делу. О том, что попадет на торжественное открытие, да еще и в онлайн-режиме никак не ожидала.

«Я пришла узнать можно ли получить обучение к примеру, на маникюршу, раньше я работала в Чаплыгинском лесхозе лесоводом, в данный момент хотела бы обучиться на другую профессию», — рассказала женщина.

Несмотря на волнение перед открытием, сотрудницы обновленного центра не прекращают работу с клиентами. Мария Мазгутова за считанные минуты оценила удобство обслуживания нового формата.

«То ты ищешь сама, где-то, как-то что-то, а сейчас все есть и в данный момент сюда прийти, тоже все через интернет. Все удобнее, намного удобнее», — поделилась впечатлениями посетительница.

«В одном месте люди сразу могут подобрать для себя необходимые вакансии, наши сотрудники помогают подобрать необходимые должности, ознакомить с существующими зарплатами», — рассказала и.о. директора межрайонного филиала № 4 ОКУ «Центр занятости населения Липецкой области» Ирина Новикова.

Сегодня новые кадровые центры заработали сразу в трёх областях — Липецкой, Самарской и Белгородской. За их открытием в режиме телемоста следили министр труда и социальной защиты Антон Котяков и вице-премьер Татьяна Голикова. Торжественная церемония состоялась в Координационном центре Правительства в Москве на выставке «Россия».

Подключение региона проходило во флагманском центре на пл. Победы в Липецке. Его открыли в конце октября по программе комплексной модернизации. Всего же с начала года в службу занятости нашего региона обратилось почти 25 тысяч человек. 21 тысяча липчан уже нашли работу. Это почти 83%. В базе данных кадровых центров области почти 16 тысяч вакантных рабочих мест.

«Служба занятости превратилась в кадровый центр, в центр развития компетенций, в центр предложения новой более лучшей работы. Если вы заметили, я подошёл, пока было время, побеседовал с соискателями, чего они хотят, и у них уже серьезные запросы. К примеру, я получаю 70 тысяч, я машинист крана, хочу получать 100, то есть люди обращаются не просто дайте мне работу, а я хочу переучиться, чтобы получать самую высокую зарплату, которую только могу. Это замечательно.

Вы видели, какой большой клиентопоток в наш флагманский филиал. Серьезно выросла удовлетворенность, как соискателей, людей, которые ищут себе новую работу, либо переучиться, так и работодателей. Ну и, кроме того, очень важно, что наши сотрудники получили тотально везде в каждом районе новые условия труда. Комфортные, хорошие и это тоже для нас важно», — рассказал губернатор Игорь Артамонов.

Перезагрузка кадровых центров в России идет с 2019 года. По поручению Президента Владимира Путина. Цель программы — создать в России сеть кадровых центров с высоким качеством сервиса в сфере занятости. За 4 года в Липецкой области модернизировали 16 из 21ой бирж труда. Оставшиеся 4 — в Добринке, Лебедяни, Усмани и Становом — планируют открыть до конца этого года.