В Липецке на одного безработного 3 вакансии
13 марта 2014г. 16:26
Общество
Три вакантные должности на безработного и один из самых низких уровней безработицы в России – 0,41% - о ситуации на регистрируемом рынке труда в Липецке членам постоянной комиссии по социальным вопросам Липецкого горсовета рассказал директор ОКУ «Липецкий городской центр занятости населения» Олег Фирсов.
На 1 января 2014 года в городе было зарегистрировано 1178 безработных, 21% из которых – молодые люди до 30 лет, 14,8% - люди предпенсионного возраста и 18,4% - инвалиды. При этом городской банк вакансий включал в себя 3600 рабочих мест.
Работодателям в первую очередь требуются электрогазосварщики, арматурщики, каменщики, монтажники, маляры, водители и слесари. Среди специалистов наиболее в Липецке востребованы врачи, воспитатели детских садов, медсестры и инженеры.
Директор городского центра занятости населения обратил внимание на наметившуюся негативную тенденцию. Если в 2012 году 59 предприятий сократили 1002 человека, то уже в 2013 году списки в службу занятости предоставили более 100 предприятий, сократившие 2116 человек.
Также сохраняется отрицательная динамика в трудоустройстве несовершеннолетних. Хотя в 2013 году в городе было создано 440 временных рабочих мест для подростков, лишь 194 школьника решили подработать в каникулы. Это в 2,5 раза меньше, чем в 2012 году. Фирсов объяснил депутатам эту тенденцию тем, что сами подростки предъявляют завышенные требования и к работе, и к предлагаемой зарплате. А работодателям выгоднее неофициально устраивать на работу несовершеннолетних, чтобы избежать проверок.
Депутаты отметили, что среди молодежи низок авторитет труда, поэтому особенно важно защитить интересы подростков от недобросовестных работодателей. Комиссия рекомендовала администрации города проработать вопрос об организации в 2014 году мероприятий по устройству на работу подростков от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
На 1 января 2014 года в городе было зарегистрировано 1178 безработных, 21% из которых – молодые люди до 30 лет, 14,8% - люди предпенсионного возраста и 18,4% - инвалиды. При этом городской банк вакансий включал в себя 3600 рабочих мест.
Работодателям в первую очередь требуются электрогазосварщики, арматурщики, каменщики, монтажники, маляры, водители и слесари. Среди специалистов наиболее в Липецке востребованы врачи, воспитатели детских садов, медсестры и инженеры.
Директор городского центра занятости населения обратил внимание на наметившуюся негативную тенденцию. Если в 2012 году 59 предприятий сократили 1002 человека, то уже в 2013 году списки в службу занятости предоставили более 100 предприятий, сократившие 2116 человек.
Также сохраняется отрицательная динамика в трудоустройстве несовершеннолетних. Хотя в 2013 году в городе было создано 440 временных рабочих мест для подростков, лишь 194 школьника решили подработать в каникулы. Это в 2,5 раза меньше, чем в 2012 году. Фирсов объяснил депутатам эту тенденцию тем, что сами подростки предъявляют завышенные требования и к работе, и к предлагаемой зарплате. А работодателям выгоднее неофициально устраивать на работу несовершеннолетних, чтобы избежать проверок.
Депутаты отметили, что среди молодежи низок авторитет труда, поэтому особенно важно защитить интересы подростков от недобросовестных работодателей. Комиссия рекомендовала администрации города проработать вопрос об организации в 2014 году мероприятий по устройству на работу подростков от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Количество показов: 579
Источник: Пресс-служба Липецкого городского Совета депутатов
13 марта 16:18
13 марта 16:30