Студенткам Липецкой области помогут найти престижную работу
5 июня 2024г. 20:03
Общество
Актуальные вакансии, продающее резюме, успешное собеседование. Теперь сервис «Патронаж», который уже успел прославить Липецкую область на всю страну, и для молодых специалистов – выпускников высших и средних учебных заведений. Здесь уже зарегистрировано более 8 тысяч юношей и девушек. За каждым закреплён карьерный консультант. Он и о зарплате расскажет, и о возможностях переподготовки.
«Приезжаем в вузы, СПО. Также ждём, кому неудобно, и к нам – в центр занятости, и рассказываем о возможностях центра занятости. Глобальная задача – чтобы все наши выпускники Липецкого региона были трудоустроены именно в нашей области, в нашем регионе по своим специальностям», – объясняет директор Липецкого филиала центра занятости населения Липецкой области Ирина Чекалина.
В ЛГТУ к карьерным консультантам выстроилась очередь. Выпускники интересуются работой по специальности.
«Сейчас предложили уже специальности. Это охрана труда и инженеры транспорта. То есть транспортная безопасность у нас в регионе. Соответственно, Управление дорог и транспорта, Департамент дорожного хозяйства и благоустройства уже ждут на работу», – говорит выпускница ЛГТУ Елена Погодина.
Тех же, кому до диплома пока далеко, ждут на практику. К примеру, Липецкий колледж строительства, архитектуры и отраслевых технологий успешно сотрудничает с одним из застройщиков, который работает в городе. Сотрудники компании общаются с выпускниками. Выезжают с ними на объекты в рамках производственной практики. Есть работа и в проектном офисе.
«Есть возможность работать молодым архитектором. У нас есть своя проектная группа. Ребята могут работать и в производственно-техническом отделе. Как молодые инженеры. Могут работать также начинать мастерами, прорабами. То есть возможностей много», – рассказал «Липецкому времени» руководитель проекта строительной организации Илья Матвиенко.
На данный момент в компании проходят практику две студентки. Выполняют работу инженера ПТО. По факту тоже занимаются строительством, но в офисе. Основная задача – работа с документами, их обработка и архивирование. Главная цель – получить нужный опыт.
«Я обучаюсь же в строительном колледже. И это новые познания, новые навыки. Мне это всё равно понадобится потом», – говорит студентка 3 курса Вероника Кузнецова.
«Это опыт. Самое главное – это опыт. Потому что я хочу набираться опыта. И это в будущем мне поможет», – добавляет другая студентка Софья Стурова.
В регионе девушки могут найти для себя престижную работу. С начала 2024 года на портал центров занятости обратились почти 3 тысячи женщин. А всего – больше 5,5 тысяч человек, 58% из которых были трудоустроены.
«Приезжаем в вузы, СПО. Также ждём, кому неудобно, и к нам – в центр занятости, и рассказываем о возможностях центра занятости. Глобальная задача – чтобы все наши выпускники Липецкого региона были трудоустроены именно в нашей области, в нашем регионе по своим специальностям», – объясняет директор Липецкого филиала центра занятости населения Липецкой области Ирина Чекалина.
В ЛГТУ к карьерным консультантам выстроилась очередь. Выпускники интересуются работой по специальности.
«Сейчас предложили уже специальности. Это охрана труда и инженеры транспорта. То есть транспортная безопасность у нас в регионе. Соответственно, Управление дорог и транспорта, Департамент дорожного хозяйства и благоустройства уже ждут на работу», – говорит выпускница ЛГТУ Елена Погодина.
Тех же, кому до диплома пока далеко, ждут на практику. К примеру, Липецкий колледж строительства, архитектуры и отраслевых технологий успешно сотрудничает с одним из застройщиков, который работает в городе. Сотрудники компании общаются с выпускниками. Выезжают с ними на объекты в рамках производственной практики. Есть работа и в проектном офисе.
«Есть возможность работать молодым архитектором. У нас есть своя проектная группа. Ребята могут работать и в производственно-техническом отделе. Как молодые инженеры. Могут работать также начинать мастерами, прорабами. То есть возможностей много», – рассказал «Липецкому времени» руководитель проекта строительной организации Илья Матвиенко.
На данный момент в компании проходят практику две студентки. Выполняют работу инженера ПТО. По факту тоже занимаются строительством, но в офисе. Основная задача – работа с документами, их обработка и архивирование. Главная цель – получить нужный опыт.
«Я обучаюсь же в строительном колледже. И это новые познания, новые навыки. Мне это всё равно понадобится потом», – говорит студентка 3 курса Вероника Кузнецова.
«Это опыт. Самое главное – это опыт. Потому что я хочу набираться опыта. И это в будущем мне поможет», – добавляет другая студентка Софья Стурова.
В регионе девушки могут найти для себя престижную работу. С начала 2024 года на портал центров занятости обратились почти 3 тысячи женщин. А всего – больше 5,5 тысяч человек, 58% из которых были трудоустроены.
Количество показов: 1486
Источник:
