Работодателям Липецкой области необходимо отчитаться о приёме на работу людей с инвалидностью

Работодатели, у которых численность работников превышает 100 человек, обязаны предоставить определённое количество рабочих мест людям с инвалидностью. Так гласит постановление  Правительства РФ от 14.03.2022 № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателями квоты для приёма на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидами на любое рабочее место».

Чтобы осуществлять региональный госконтроль за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, органы службы занятости должны быть проинформированы о среднесписочной численности работников организации. Однако, не все работодатели предоставляют отчётность. В связи с чем работодателям Липецкой области напоминают о том, что они должны проинформировать органы службы занятости о выполнении квоты и выделить предусмотренное действующим законодательством количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов.