Если работодатель нарушает ваши права?
4 июля 2015г. 11:59
Общество
Региональные власти всех уровней ведут активную работу с организациями-нарушителями трудового законодательства. По существующим телефонам «горячей линии» граждане могут сообщать о невыплате заработной платы или о выплате заработной платы в «конвертах». Полученная информация о недобросовестных работодателях будет использоваться при составлении планов внеочередных надзорно-контрольных мероприятий.
Если работодатель нарушает ваши законные права, Управление труда и занятости Липецкой области рекомендует сделать следующее:
* сообщить о нарушениях в Управление труда и занятости Липецкой области по адресу: г. Липецк, ул. Советская, 66, 3 этаж, кабинеты 305-307. Телефон/Факс: (4742) 77-02-54 E-mail: utiz@admlr.lipetsk.ru, сайт: www.utiz.lipetsk.ru;
* сообщить в отдел по труду муниципального образования;
* сообщить в налоговый орган по месту регистрации предприятия или по месту жительства;
* обратиться в прокуратуру, телефон «горячей линии»: 8(4742) 27-34-27;
* обратиться в Государственную инспекцию по труду. Телефоны доверия: (4742) 36-02-25, (4742) 34-66-23; Факс: (4742) 36-03-00.
Молчаливое согласие работников, уверяют специалисты службы занятости, позволяет недобросовестным работодателям использовать сложившуюся ситуацию в своих интересах и недоплачивать налоги в бюджетную систему и внебюджетные фонды.
Если работодатель нарушает ваши законные права, Управление труда и занятости Липецкой области рекомендует сделать следующее:
* сообщить о нарушениях в Управление труда и занятости Липецкой области по адресу: г. Липецк, ул. Советская, 66, 3 этаж, кабинеты 305-307. Телефон/Факс: (4742) 77-02-54 E-mail: utiz@admlr.lipetsk.ru, сайт: www.utiz.lipetsk.ru;
* сообщить в отдел по труду муниципального образования;
* сообщить в налоговый орган по месту регистрации предприятия или по месту жительства;
* обратиться в прокуратуру, телефон «горячей линии»: 8(4742) 27-34-27;
* обратиться в Государственную инспекцию по труду. Телефоны доверия: (4742) 36-02-25, (4742) 34-66-23; Факс: (4742) 36-03-00.
Молчаливое согласие работников, уверяют специалисты службы занятости, позволяет недобросовестным работодателям использовать сложившуюся ситуацию в своих интересах и недоплачивать налоги в бюджетную систему и внебюджетные фонды.
Количество показов: 912
Источник: Управление труда и занятости Липецкой области
3 июля 10:36
3 июля 12:21