Государственные и муниципальные служащие повышают квалификацию

В Липецком филиале РАНХиГС при Президенте Российской Федерации 30 ноября открылись курсы повышения квалификации для государственных гражданских служащих регионального и федерального уровней и муниципальных служащих по теме «Организационно-правовые основы государственной гражданской службы». Обучение проводится за счет средств, предусмотренных государственной программой «Эффективное государственное управление и развитие муниципальной службы в Липецкой области», на реализацию которой в этом году выделено 10,7 млн рублей.  В процессе обучения слушатели узнают о конституционно-правовых основах Российского государства, модернизации государственного управления, уголовной ответственности за коррупционные преступления, правовом регулировании кадровой политики на государственной службе. Кроме того, в программе - изучение основных аспектов корпоративной культуры и этики делового общения, кадровой политики и кадровой деятельности, работа с системой "Гарант", приобретение навыков публичного выступления. С лекциями выступят не только работники академии, но и служащие управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области, представители областного суда, сотрудники ООО "Гарант-сервис". Программа дополнительного профессионального образования завершится тестированием. Слушателям, успешно сдавшим итоговый тест, будут вручены удостоверения о повышении квалификации.

Важность непрерывного образования, которое в настоящее время является одной из задач государственного и муниципального развития, подчеркивает глава региона Олег Королёв. За 11 месяцев квалификацию повысили более 470 государственных гражданских служащих области. Обучение проводилось как в учебных заведениях Липецка, таких как Липецкий  филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, Липецкий филиал Финансового университета при Правительстве РФ, так и за пределами области - в Москве и Санкт-Петербурге. До конца года запланировано обучить еще 100 человек. В 2014-м квалификацию повысили 572 человека.

Кроме того, слушатели курсов были проинформированы, что в администрации Липецкой области продолжается конкурс на включение в резерв управленческих кадров области и все желающие могут принять участие в конкурсе на должности руководителей структур администрации области и исполнительных органов государственной власти области и их заместителей. Для участия в отборе необходимо предоставить в срок до 15 декабря 2015 года в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области пакет документов. Всю информацию о необходимых для участия в конкурсе документах, а также о требованиях, предъявляемых к кандидатам, можно посмотреть на официальном сайте администрации Липецкой области http://admlip.ru в подразделе «Резерв управленческих кадров» раздела «Органы власти», а также на Портале Резерва управленческих кадров Липецкой области http://рук48.рф в разделе «Формы документов».