Будущие руководители повышают квалификацию
15 апреля 2014г. 14:41
Образование
В Липецком институте развития образования открылись курсы повышения квалификации для тех, кто состоит в резерве управленческих кадров на должности заместителей главы администрации области, руководителей государственных предприятий и учреждений, предприятий и организаций регионального значения.
Курсы проходят 26 человек. Программа рассчитана на 72 часа. Среди участников курсов - руководители исполнительных органов государственной власти, руководители и заместители руководителей учреждений государственных предприятий и учреждений, предприятий и организаций регионального значения, муниципальные служащие.
Обучение проходит в рамках госпрограммы «Эффективное государственное управление и развитие муниципальной службы в Липецкой области», утвержденной главой региона Олегом Королёвым. В нынешнем году для повышения квалификации лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, будет выделено 600 тыс. рублей. Учеба проводится по программе «Психологическое сопровождение профессиональной деятельности руководителей предприятий (организаций), государственных и муниципальных служащих».
В резерве управленческих кадров сейчас состоят 186 претендентов. Из его состава на различные должности государственной службы назначены 61 человек, 5 из них – в 2013 году. Большое внимание уделяется повышению образовательного уровня резервистов. Только за последние три года курсы повышения квалификации прошли более 80 человек, тринадцать получили второе высшее образование.
Курсы проходят 26 человек. Программа рассчитана на 72 часа. Среди участников курсов - руководители исполнительных органов государственной власти, руководители и заместители руководителей учреждений государственных предприятий и учреждений, предприятий и организаций регионального значения, муниципальные служащие.
Обучение проходит в рамках госпрограммы «Эффективное государственное управление и развитие муниципальной службы в Липецкой области», утвержденной главой региона Олегом Королёвым. В нынешнем году для повышения квалификации лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, будет выделено 600 тыс. рублей. Учеба проводится по программе «Психологическое сопровождение профессиональной деятельности руководителей предприятий (организаций), государственных и муниципальных служащих».
В резерве управленческих кадров сейчас состоят 186 претендентов. Из его состава на различные должности государственной службы назначены 61 человек, 5 из них – в 2013 году. Большое внимание уделяется повышению образовательного уровня резервистов. Только за последние три года курсы повышения квалификации прошли более 80 человек, тринадцать получили второе высшее образование.
Количество показов: 761
Источник: пресс-служба администрации Липецкой области